5.1.3. ПРИМЕНЕНИЕ СТРАХОВЫХ ТАРИФОВ ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ практическое пособие по страховым взносам в ПФР

Телефоны: 585-34-40 8 (499) 246-50-18 8 (965) 165-38-40 Услуги Составление и сдача отчетности в ИФНС, фонды, статистику. Сдача отчетов со штрафам. Восстановление бухгалтерского и налогового учета. Нулевая отчетность. Кадровый учет, заработная плата. Ведение бухгалтерского учета по разным видам деятельности. Бухгалтерское сопровождение по общей и упрощенной (УСН) системам налогообложения. Бухгалтерское сопровождение ООО и Индивидуальных предпринимателей. Составление первичной документации. Бесплатное консультирование для клиентов. Сверка налогов в ИФНС и фондах. Персонифицированный учет, 2-НДФЛ. Услуга приходящий бухгалтер Прочие услуги. Новости бухгалтерии Когда компенсация расходов сотрудника не облагается НДФЛ.Организация, которая не признается налоговым агентом.Сумма пошлины при регистрации юридических лиц и ИП.Организация применять УСН, имеет право создавать обособленное подразделение.Некоторые нюансы, расчета алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка.Разъяснен порядок предоставления рассрочки по ЕНВД.При подаче декларации по налогу на прибыль в «упрощенной форме».С начало уведомление об уплате налога, а затем требование о его уплате.Пропуск срока взыскания налога не является основанием для списания недоимки.Расходы на приобретение работником электронного билета можно обосновать документами.		5.1.3. ПРИМЕНЕНИЕ СТРАХОВЫХ ТАРИФОВ ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ практическое пособие по страховым взносам в ПФР Завершающим этапом процесса реорганизации (в зависимости от ее формы) является регистрация вновь образованного юридического лица или регистрация прекращения деятельности организации (ст. 16 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"). Правопреемник реорганизованной организации признается страхователем. И поэтому у него может возникнуть вопрос о том, можно ли учитывать выплаты и вознаграждения, произведенные до реорганизации, для применения регрессивной шкалы тарифов. Чиновники на этот вопрос отвечают однозначно: учитывать вознаграждения, выплаченные работникам до момента реорганизации, нельзя. По их мнению, база для начисления страховых взносов в данном случае должна формироваться заново (см. Письма Минфина России от 20.06.2008 N 03-04-06-02/63, МНС России от 03.11.2004 N 05-3-05/349). В то же время некоторые суды в подобных спорах поддерживают страхователей. В частности, при рассмотрении споров в отношении организаций, созданных в процессе преобразования, суды указали на то, что преобразованное юридическое лицо в порядке правопреемства вправе продолжать пользоваться регрессивной шкалой (Постановления ФАС Северо-Западного округа от 15.07.2005 N А05-26086/04-22, ФАС Уральского округа от 29.11.2005 N Ф09-5349/05-С2). К такому же выводу ФАС Уральского округа пришел и в случае присоединения одной организации к другой. Суд признал право на применение регрессивной шкалы тарифов по страховым взносам за организацией, к которой присоединилось другое юридическое лицо (Постановление от 11.03.2009 N Ф09-765/09-С2). Итак, данный вопрос в настоящий момент является спорным. А значит, если ваши действия не будут соответствовать позиции чиновников, то, скорее всего, вам придется отстаивать свою правоту в суде.

Узнайте больше:

Цены Ведение бухгалтерского учета