Страховое свидетельство обязательного пенсионного
страхования - это документ, который содержит страховой номер физического лица,
дату его регистрации в Пенсионном фонде РФ и некоторые анкетные данные (п. 1
ст. 7 Закона N 27-ФЗ). Такое свидетельство подтверждает факт регистрации в
качестве застрахованного лица.
Данные страхового свидетельства необходимы каждому
страхователю, поскольку эта информация используется при подаче в Пенсионный
фонд РФ сведений о застрахованных лицах. Поэтому физические лица при
поступлении на работу или заключении гражданско-правовых договоров обязаны
предъявить работодателю свое страховое свидетельство (абз. 4 ч. 1 ст. 65 ТК РФ,
п. 3 ст. 9 Закона N 27-ФЗ) <1>.
--------------------------------
<1> При приеме сотрудника на работу (заключении
с ним гражданско-правового договора) лучше сделать ксерокопию его страхового
свидетельства. В частности, она может понадобиться при оформлении дубликата
свидетельства в случае его утраты.
В то же время в определенных ситуациях оформить
страховое свидетельство для физического лица придется страхователю.
Во-первых, сделать это нужно, если работник впервые
заключает трудовой (гражданско-правовой) договор, не зарегистрирован в
Пенсионном фонде РФ и не имеет страхового свидетельства (ч. 4 ст. 65 ТК РФ, п.
2 ст. 7, абз. 3 п. 1 ст. 9 Закона N 27-ФЗ).
Во-вторых, при утрате работником страхового
свидетельства и необходимости его восстановления (абз. 2 п. 5 ст. 7, абз. 5 п.
1 ст. 9 Закона N 27-ФЗ).
В-третьих, при изменении данных работника и
необходимости замены страхового свидетельства (п. 4 ст. 7, абз. 6 п. 1 ст. 9
Закона N 27-ФЗ).
Рассмотрим подробнее действия страхователя в таких
ситуациях.
