Услуги

ГЛАВА 1. ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ - ВИД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО

СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

Рано или поздно большинство работников лишается привычного для себя дохода. Происходит это либо после достижения определенного возраста, либо по причине инвалидности. А в случае потери кормильца без средств к существованию остаются нетрудоспособные члены семьи.

Компенсировать ранее получаемый доход призвано пенсионное страхование. Во всех перечисленных выше ситуациях застрахованным лицам, нетрудоспособным членам семьи ежемесячно будет выплачиваться так называемая страховка в виде трудовой пенсии. В частности, пенсия по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца (абз. 2 ст. 2, п. 1 ст. 5 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон N 173-ФЗ)).

Однако получать трудовую пенсию эти лица смогут, только если за них (за умершего кормильца) уплачивались страховые взносы. Причем в порядке, который установил Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Закон N 167-ФЗ). Иначе оснований для ее получения не возникает. Такой вывод следует из п. 2 ст. 7, п. 1 ст. 10 Закона N 167-ФЗ.

А как быть, если работодатель недобросовестный и не платит за работника начисленные страховые взносы (либо платит их в неполной сумме)? Сможет ли в такой ситуации гражданин получить положенную ему трудовую пенсию? Конституционный Суд РФ ответил на этот вопрос положительно (см. Постановление от 10.07.2007 N 9-П и Определение от 20.11.2007 N 798-О-О).

В частности, суд указал, что неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в ПФР в пользу застрахованных лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Доплачивать в ПФР разницу между суммой начисленных взносов и фактически уплаченных работодателем будет государство за счет средств федерального бюджета.

Указанная позиция Конституционного Суда РФ принята к руководству и Верховным Судом РФ, который выносит решения в пользу пенсионеров со ссылкой на Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П (см., например, Определение Верховного Суда РФ от 14.12.2007 N 80-В06-2).

Добавим, что право на трудовую пенсию имеют все российские граждане, а в некоторых случаях также иностранцы и лица без гражданства. Это закреплено в ст. 39 Конституции РФ, ст. 3 Закона N 173-ФЗ и ст. 7 Закона N 167-ФЗ.