Главная • Бухгалтеру • Полезные статьи • Как правильно оформить работающего пенсионера?
Рано или поздно работодатель сталкивается с тем, что кому-либо из сотрудников приходит время, идти на пенсию. Оформление документов ложится на кадровый отдел и бухгалтера, что нужно знать, чтобы правильно оформить все документы?
Определение
Под категорию пенсионеров попадает несколько определений. Первая – это гражданин, который достиг, согласно закону пенсионного возраста, для мужчин это 60 лет, для женщин – 55 лет. Для работников с особыми условиями труда пенсионный возраст снижен. Вторая категория, это лица с ограниченными возможностями, которые имеют оформленную инвалидность, а так же трудовая пенсия может выплачиваться, если произошла потеря кормильца.
Сколько наработано
Страховой стаж – это общее рабочее время в течение, которого уплачивались взносы в пенсионный фонд. Кроме трудовой деятельности страховой стаж включает в себя так же:
- военную службу;
- период временной безработицы, в течение которого работником получалось пособие по обязательному социальному страхованию;
- период содержания под стражей и отбывания наказания, если только впоследствии работник был реабилитирован;
- отпуск по уходу за ребенком до достижения ему полтора года.
Прием на работу
В настоящее время достаточно часто можно встретить людей пенсионного возраста которые работают или ищут работу. Согласно закону работник – пенсионер обладает всеми теми правами при трудоустройстве, что и любой сотрудник организации не достигший пенсионного уровня, то есть ему так же будет необходимо подать все те документы для устройства на рабочее место. Но вот для некоторых должностей имеются ограничения для пенсионеров. К примеру, на руководящие должности вузов могут приниматься лица не старше 65 лет. Так же штатный или приходящий бухгалтер должен помнить, что нет ограничений относительно заработной платы и выплаты пенсии, то есть работник может работать получать свою заработную плату и пенсию. С пенсионером, так же можно заключить временный договор на выполнения работы, к примеру, принять его на сезонную работу, или же на место временно неработающего сотрудника.
Готовим документы
Для того чтобы оформить пенсию работник или же его работодатель подают необходимые документы в пенсионный фонд, хотя в обязанности последнего это не входит. Заявление со всеми документами можно подать за месяц до того как человек выйдет на пенсию, если возникла ситуация что были предоставлены не все документы, то их можно донести в течение последующих трех месяцев, но что важно, что пенсия будет начисляться с момента первой подачи заявления.
Если увольнение
Бухгалтерская компания знает, что пенсионеры так же как и все остальные сотрудники имеют те же права при увольнении. То есть уволить сотрудника можно только на общих основаниях. В случае сокращения штата, пенсионеры так же получают выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а в дальнейшем оплатить и тремя трудоустройства, но не более двух месяцев с момента увольнения.
